Team- en leiderschapsontwikkeling
Samenwerking en leiderschap
in beweging brengen
Sterke teams en gedragen leiderschap ontstaan niet vanzelf. Ze vragen aandacht voor communicatie, onderlinge dynamiek en de manier waarop mensen met elkaar omgaan, zeker in tijden van verandering of verhoogde druk.
Team- en leiderschapsontwikkeling bij HR Avenue richt zich op het versterken van samenwerking, het ondersteunen van leiderschap en het creëren van een veilige en constructieve werkcultuur. De begeleiding vertrekt steeds vanuit wat er leeft binnen het team of de organisatie.
Ontwikkeling via
begeleiding en opleiding
De ontwikkeling van teams en leidinggevenden gebeurt vaak via een combinatie van begeleiding, reflectie en gerichte opleidingen. Deze opleidingen worden nooit los aangeboden, maar steeds ingebed in de context en de noden van het team of de organisatie.
HR Avenue biedt onder meer opleidingen en workshops rond:
coachend leiderschap op de werkvloer
effectief luisteren
feedback geven en ontvangen
omgaan met emoties op het werk
leren samenwerken met verschillende persoonlijkheden
moeilijke gesprekken, zoals slecht-nieuwsgesprekken
evaluatiegesprekken, verzuimgesprekken en opvolgmomenten
burn-out en stresspreventie
geweldloze of verbindende communicatie
De inhoud wordt afgestemd op de deelnemers en sluit aan bij concrete situaties uit de praktijk.
Van inzicht naar
gedragen verandering
Naast kennis en vaardigheden is er aandacht voor bewustwording en onderliggende dynamieken. Via reflectie, dialoog en – waar relevant – ondersteunende instrumenten zoals Insights Discovery, ontstaat meer inzicht in gedrag, interactie en leiderschapsstijl.
Deze combinatie zorgt ervoor dat verandering niet alleen begrepen wordt, maar ook gedragen en toegepast op de werkvloer.
Een aanpak op maat van
teams en leiders
Elk traject start met een verkennend gesprek waarin doelen, verwachtingen en context worden besproken. Op basis daarvan wordt een ontwikkeltraject uitgewerkt dat kan bestaan uit:
teambegeleiding
leiderschapscoaching
workshops of opleidingsmomenten
opvolging en verankering in de praktijk
De begeleiding kan plaatsvinden binnen de organisatie of in een externe setting, steeds afgestemd op de vraag en de vertrouwelijkheid.
Veelgestelde vragen
Samen bekijken wat je nodig hebt
HR Consultancy in andere contexten
HR Consultancy wordt steeds afgestemd op de context waarin organisaties werken. Ontdek ook hoe HR Avenue ondersteuning biedt in andere omgevingen.
